ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«ПЕРВОМАЙСКАЯ  СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ НА 2008-2009 ГОДЫ

Внести следующие дополнения в раздел 3 "Оплата труда" Соглашения по учреждениям образования Павловского района Алтайского края на 2008-2009 годы:

1.       Пункт 3.11. дополнить абзацами следующего содержания:

"Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений может осуществляться в соответствии с иной, отличной от тарифной системы оплаты труда, системой оплаты труда, включающей в себя базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работника, компенсационные и стимулирующие выплаты.

С 1 сентября 2008 года в муниципальных общеобразовательных учреждениях района в экспериментальном порядке вводится новая система оплаты труда.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачивается до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема учебной нагрузки, объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.

Распределение общей и специальной частей фонда оплаты труда образовательного учреждения осуществляется с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации".

2.       Пункт 3.13. дополнить абзацами следующего содержания:

"Для образовательных учреждений, переведенных на нормативное подушевое финансирование, формирование фонда оплаты труда осуществляется в пределах объема финансовых средств, предоставляемых учреждению на текущий финансовый год в соответствии с нормативами расходов по заработной плате на одного обучающегося, воспитанника, количеством обучающихся, воспитанников и с учетом поправочных коэффициентов.

При формировании фонда оплаты труда сельской малокомплектной школы учитываются дополнительные расходы на малокомплектность, рассчитанные в пределах объема субвенции из краевого бюджета".

3.       Пункт 3.14. дополнить абзацами следующего содержания:

"При определении размеров выплат стимулирующего характера учитываются  показатели качества, результативности труда.

Распределение  стимулирующих выплат в общеобразовательных учреждениях осуществляется по согласованию с органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления образовательным учреждением, с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации".

4.       Пункт 3.16. дополнить абзацем следующего содержания:

"В общеобразовательных учреждениях, участвующих в эксперименте по введению новой системы оплаты труда, принимаются локальные нормативные акты, регламентирующие вопросы оплаты труда в соответствии с:

·            Методикой формирования системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования, утвержденной главой района.

·            Примерным Положением об оценке результативности профессиональной деятельности учителей общеобразовательных учреждений Алтайского края, утвержденным приказом Управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 07.05.2008 № 1757.

·            Примерным положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения, утвержденного приказом комитета по образованию и делам молодежи 29.05.2008 № 2005.

·            Методическими рекомендациями по реализации в рамках приоритетного национального проекта "Образование" комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае  на 2008-2009 годы, утвержденного приказом управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 23.04.2008 № 1638.

5.       Из Приложения № 1 "Перечень доплат и повышения тарифных ставок, входящих в тарифный фонд оплаты труда" исключить п. 3.

6.       На период эксперимента НСОТ действие Положения "О распределении надтарифного фонда оплаты труда образовательных учреждений" приостановить.

Приняты на собрании трудового коллектива МОУ «Первомайская сош»
(Протокол №4 от 21.06.08).